เงินสมทบ
ประกันสังคม ม 33 ปรับขึ้นเงินสมทบ ตามเพดานค่าจ้าง
ลดเงินสมทบประกันสังคมปี 2555 · เงินสมทบกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ 3% · เงินสมทบกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และคลอดบุตร % · และเงินสมทบ กรณีว่างงาน %
เว็บไซต์ เงินสมทบ ลดเงินสมทบประกันสังคมปี 2555 · เงินสมทบกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ 3% · เงินสมทบกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และคลอดบุตร % · และเงินสมทบ กรณีว่างงาน % เงินสมทบชราภาพ ปี 2567-2569 จํานวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 17,500 บาท · เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท · เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท · เงินเดือน 15,000 บาท
เงินสมทบ เงินสะสม : เงินที่สมาชิกจ่ายเข้ากองทุนซึ่งจะถูกหักจากเงินค่าจ้าง ตามอัตราที่กำหนดในข้อบังคับของกองทุนของแต่ละนายจ้าง ในอัตราไม่ต่ำกว่า 2% แต่ไม่เกิน 15% ของเงินค่าจ้าง เงินสมทบ (ส่วน โดยการหักบัญชีเงินฝากธนาคาร ประเภทบัญชีออมทรัพย์ของผู้ประกันตน ไม่เสียค่าธรรมเนียม สะดวก ลดค่าใช้จ่าย ลดค่าเดินทาง✨ #ผู้ประกันตน #มาตรา39 #จ่ายเงินสมทบ #หักบัญชีเงินฝาก ว่ากันอย่างง่าย ๆ ประกันสังคมก็คือการทำประกันกับรัฐบาล ด้วยการจ่ายเบี้ยประกันซึ่งในที่นี้เรียกว่าเงินสมทบ ให้กับกองทุนประกันสังคมเป็นรายเดือนโดยหักจากเงินเดือนเป็นจำนวน 5% เพื่อรับ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
