รวมกฎหมายแรงงาน พร้อมหัวข้อเรื่องทุกมาตราBooks

กฎหมายแรงงาน  หน้าแรก · หลักสูตรอบรมแรงงานHCBI · กฎหมายแรงงาน; รวมย่อข้อหารือปัญหากฎหมายแรงงาน ปี พ ศ 2565  สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน

ติตต่อกรม หน่วยงานส่วนกลาง · หน่วยงานส่วนภูมิภาค · กฎหมายแรงงาน · คำถามบ่อย · ค่าจ้างขั้นต่ำ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน Department of Labour Protection and Welfare  รู้หรือไม่ หากจู่ๆ เราถูกบริษัทเลิกจ้างโดยไม่ได้รับการแจ้งล่วงหน้า มนุษย์เงินเดือนแบบเรามีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มีอัตราขั้นต่ำเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 30 วัน

1 ลูกจ้างเรียกร้องสิทธิของตนอันเนื่องมาจากการฝ่าฝืนกฎหมายแรงงาน ของนายจ้างได้โดย – ลูกจ้างนำคดีไปฟ้องศาลแรงงาน รู้หรือไม่ หากจู่ๆ เราถูกบริษัทเลิกจ้างโดยไม่ได้รับการแจ้งล่วงหน้า มนุษย์เงินเดือนแบบเรามีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มีอัตราขั้นต่ำเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 30 วัน